Faire émerger de nouvelles options face à une problématique professionnelle individuelle ou collective
Faire progresser sa pratique professionnelle et sa posture relationnelle à travers une communauté d’apprentissage
Identifier et valoriser ses talents et ressources pour les mobiliser au service d’un chemin de vie épanouissant
« Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie permettant au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle et personnelle »
Définition ICF (International Coaching Fédération).
Une démarche positive et créative du changement. Une relation d’égal à égal.
Le respect de la confidentialité
Une structure dans le cadre des 8 compétences ICF et Structure de séances en 4 étapes
Une posture en écoute pleine du dit et du non-dit pour un accueil du monde du client sans jugement
Un questionnement ouvert, personnalisé et simple
Le Coaching, ce n’est ni de la thérapie ni du conseil